¿Quiénes somos?
Somos una plataforma de negocios que conecta fabricantes asiáticos e importadores con más de 10 millones de pequeños y medianos negocios aquí en Latinoamérica.
El Programa Pandas Inters en Colombia está dirigido a estudiantes universitarios que buscan aprender y ampliar sus conocimientos y habilidades para llevarlos a la práctica a través de la experiencia. Sea cual sea el área o equipo de trabajo en el que entres, tendrá un impacto positivo en tí gracias a nuestro ambiente laboral y a las personas que lo integran, donde aprenderás de todas las áreas y obtendrás un gran punto de partida para iniciar tu vida profesional.
Nuestros Beneficios
• Modalidad Híbrida (4 días presenciales & 1 día de home office)
• Día de cumpleaños y grado libre.
• Horario flexible.
Nuestros Valores
A continuación te exponemos los tres pilares que construyen nuestra filosofía de negocio y los valores que los acompañan a cada uno. Nos encanta conocer e involucrarnos con las personas para las que trabajamos día a día, creando una cultura de investigación y constante feedback al cliente: nuestra cultura es (1) Custumer Obsession. Somos una startup que ama el talento y construye e innova a partir de la visión y las propuestas de grandes profesionales: integrando el mejor talento nos convertimos en un gigante (2) Dream Team. Admiramos la cultura del emprendimiento y creemos firmemente en el poder de las grandes ideas: nuestro sueño gira alrededor del (3) Entrepreneur. ¡Bienvenidos a nuestra casa!
Conoce la experiencia de
nuestros Interns en Pandas
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Alfonso Garcés
Business Intern
¿Cuentanos tu experiencia como Intern en Pandas?
Mi experiencia como intern en Pandas fue todo lo que buscaba desde que empecé a buscar pasantías. Cuando empecé a buscar una empresa para realizar mi pasantía me enfoqué en encontrar sitios donde realmente pudiera exponerme a aportar valor y resolver problemas. Normalmente, las empresas tradicionales no suelen asignar tanta responsabilidad a alguien completamente nuevo. En efecto, es difícil aportar valor en grandes cantidades ya que las tareas de un pasante normal pueden ser más administrativas / operativas que estratégicas. En Pandas, pasó todo lo contrario. Al hacer un proceso de selección exigente, Pandas cuenta con que sus pasantes son capaces de asumir responsabilidades importantes desde su momento de ingreso. Así fué mi caso, donde logré tomar decisiones que directamente impactaron nuestros márgenes e ingresos desde el primer día.
¿Cuál fue el mayor reto o desafío que tuviste al ser el primer colaborador de Pandas?
El reto más grande desde que ingresé a Pandas fue mantener el momentum de la compañía vivo. Por lo general, las empresas establecidas pueden asegurarse de que sus productos se venderán al menos a un nivel mínimo. Es decir, sin necesidad de un esfuerzo fuera de lo común, los ingresos de la compañía van entrando cada mes. Sin embargo, en una startup este no es el caso. Todo debe hacerse, nada pasa por default al principio. Puede sonar obvio pero para mí fue un verdadero reto caer en cuenta de que si no hacía algo para mover los ingresos, no se iban a mover. Luego, hacer esto de forma sostenida todos los días es más retador aún.
¿Que le dirías o recomendarías a los futuros Interns de Pandas?
Que propongan sin filtro todas las iniciativas que tengan para cumplir los objetivos del área. Ser un intern en Pandas es diferente porque cuando hagas esto, te van a escuchar.
Hoy en día Alfonso es Procurement and Pricing Associate.
José Luis Parra
Growth Intern
¿Cuéntanos una experiencia enriquecedora de haber realizado tu Internship en Pandas?
Mis experiencias enriquecedoras han sido muchas. Realmente muchas experiencias pasan desapercibidas porque parentan ser simples conversaciones que, al final, expanden mi conocimiento acerca de cómo funcionan las startups. Desde un principio empecé aprendiendo conceptos nuevos, haciendo parte del área de Logística Internacional, luego estuve en un proyecto de datos que me retó a usar nuevas herramientas de Excel. Sin embargo, en definitiva, mi experiencia más enriquecedora se ha dado en el área de Growth dónde he aprendido de estrategia, prospección de clientes, marketing digital y cómo se manejan las bases de datos de clientes.
¿Considera que el Internship de Pandas te ha ayudado para prepararte para tu futuro profesional?
Sin lugar a duda, la experiencia que he tenido en Pandas me ha nutrido de conocimientos y habilidades que son las bases del camino profesional que me espera por delante. Adicionalmente, el ritmo del trabajo y el constante cambio son factores que me han ido acostumbrando al ambiente laboral. Estoy muy agradecido por la oportunidad de aprender y crecer en Pandas durante mi Internship y recomiendo a estudiantes que estén buscando práctica hacerla en una empresa como esta o similar para que sientan la autonomía y exigencia del trabajo al mismo tiempo.
Hoy en día Joselu es Growth Analyst.
Santiago Martá
Product Intern
¿Cuéntanos cómo el Internship de Pandas ha influido para prepararte para tu futuro profesional?
Durante mi Internship he podido aprender de todas las áreas de la compañía, desde Ops hasta Tech enfocándome principalmente en Product. Esto me ha ayudado a entender cómo quiero enfocar mi carrera profesional.
¿Cómo ha sido tu experiencia de hacer tu Internship en Pandas?
Ha sido una experiencia muy buena, he podido ser parte de proyectos que tienen impacto en nuestros clientes y la industria.
¿Cómo definirías la cultura de Pandas?
En Pandas todas las personas dan lo mejor de sí mismos para alcanzar objetivos colectivos. Somos un equipo de personas abiertas al cambio, con resiliencia y con pasión por lo que hacemos.
Hoy en día Santi es Product Analyst.
Javier Quevedo
Design Intern
¿Cuál ha sido el mayor desafío y reto que te has enfrentado al realizar tu Internship con Pandas?
El mayor reto ha sido salir de mi zona de confort, he desafiado mis límites para aprender todo lo que esta industria demanda, sin embargo, agradezco la oportunidad de crecer con los mejores y desafiarme cada día más.
¿Qué es lo que más te ha sorprendido de hacer parte del Dream Team de Pandas?
Lo más sorprenderte de hacer parte de este Dream Team es la calidad de personas que son, no solo el nivel de experiencia sino tambien en su calidad humana, es como hacer parte de una familia.
Alejandra Castro
Design Intern
¿Por qué tomaste la decisión de hacer tu Internship en Pandas?
Me ofrecieron una buena oportunidad y me di cuenta que era una empresa que tenía en cuenta a las personas que hacen parte de su equipo y sobre todo vi una oportunidad de crecimiento laboral.
¿Por qué elegiste Pandas y no otra empresa en la que estabas haciendo proceso?
Vi una oportunidad en Pandas, donde podía aprender, mostrar mis habilidades y aportar con mis conocimientos. A diferencia de otras empresas, Pandas ofrecía beneficios que en lo personal me parecen muy importantes.
Hoy en día Aleja es Designer Analyst Jr.
